Informazioni chiare. Dossier approfonditi. Azione sindacale concreta.
Segui le questioni che incidono sul tuo lavoro e sulla tua vita: carriera, contratti, retribuzioni, salute, pensioni e condizioni di lavoro. Trova gli aggiornamenti pubblici e contattaci per una questione specifica.
Da dove vuoi iniziare?
Contract e Temporary Agents
Durata dei contratti, prospettive professionali e regola dei sette anni.
Consulta i temi →AST, AST-SC e AD
Carriera, concorsi, promozioni e cambiamenti nell’organizzazione della Commissione.
Consulta i temi →Le nostre battaglie e i dossier
Ogni dossier riunisce aggiornamenti, documenti pubblici, domande frequenti e le azioni intraprese da CONF FIR.
Contract Agents e regola dei sette anni
Le questioni aperte sui contratti e le prospettive del personale.
Leggi gli aggiornamenti →Large-Scale Review
Che cosa viene proposto e quali conseguenze possono riguardare il personale.
Leggi gli aggiornamenti →Coefficiente correttore
Retribuzione, costo della vita e potere d’acquisto nelle diverse sedi.
Segui il dossier →Tessera sanitaria e RCAM
Accesso alle cure e questioni sanitarie dei colleghi e delle loro famiglie.
Leggi gli aggiornamenti →JRC Ispra e altri siti
Sicurezza, mensa, infrastrutture e condizioni quotidiane di lavoro.
Segnala una questione →Concorsi e sviluppo di carriera
Programma di formazione in preparazioneCONF FIR sta raccogliendo le esigenze dei colleghi interessati a percorsi specifici e approfonditi per concorsi e selezioni delle istituzioni europee. Le attività saranno definite in base ai bandi, alle prove previste e alle richieste ricevute.
Concorsi EPSO
Segnalaci il concorso di tuo interesse e le prove per cui cerchi preparazione.
Concorsi interni
Indica istituzione, profilo e fase della selezione.
Percorsi individuali
Raccontaci quali competenze o passaggi di carriera vuoi approfondire.
Chiedi informazioni sui futuri corsi
Calendario, docenti, contenuti e condizioni di accesso saranno pubblicati quando confermati.
Servizi e area iscritti
Le informazioni generali restano consultabili da tutti. L’area riservata è destinata ai materiali approfonditi e ai servizi che CONF FIR attiverà per gli iscritti.
Guide e documenti
Schede tematiche, materiali di approfondimento e documentazione organizzata per argomento.
Formazione
Materiali e comunicazioni relativi ai percorsi formativi, quando disponibili.
Una questione da esaminare?
Descrivi il problema e indica quali documenti hai a disposizione. CONF FIR ti comunicherà le modalità di esame della richiesta.
Parliamo della tua situazione
Scrivici indicando la sede, la tua categoria di personale, l’argomento e il modo in cui possiamo ricontattarti. Per i concorsi, aggiungi il riferimento del bando, se disponibile.
Contatto CONF FIR: inserire qui l’indirizzo email ufficiale o il collegamento al modulo contatti del sito.
Gruppi di Lavoro e Responsabili
- Pubbliche Relazioni con il personale, Gestione Segreteria, Sito Internet
Responsabili: Jutta Triebe, Luca Era - Tessera Sanitaria
Responsabili: Roberto Tedeschi, Nicola Ardigo, Marco Gemelli, Andrea Piagentini - Coefficenti Correttori
Responsabile: Nicola Ardigo - Agenti Contrattuali
Responsabili: Gianni Novello, Pietro Toniato, Andrea Guglielmelli, Alessandra De Angelis - CoCoRe
Responsabili: Marialuisa Tamborra, Elisabetta Canuti, Alessandra De Angelis - CoCoLo
Responsabili: Marialuisa Tamborra, Elisabetta Canuti - Gruppo Contatti Politici
Responsabili: Roberto Tedeschi, Marco Gemelli, Andrea Piagentini, Maneo Roberta, Valeria Bossi, Valentina Armanni, Alessandra De Angelis - Gruppo Supporto Azione CLP
Responsabili: Stamatia Halkia, Francesco Lecca (CHST), Valeria Bossi (COGEPE), Massimo Bianchi (Lavori Gravosi), Roberto Tedeschi, Marco Gemelli, Vasileios Zafrakopoulos, Gianluca Fiore (Supporto CHST) - Gruppo Supporto Azione CCP
Responsabili: Marco Gemelli, Roberto Tedeschi, Andrea Piagentini - Gruppo di Lavoro per la Difesa dello Statuto
A breve, sarà creato un nuovo gruppo di lavoro dedicato alla difesa dello statuto, con l’obiettivo di tutelare i diritti fondamentali e gli interessi dei lavoratori, assicurando che lo statuto rimanga un punto di riferimento per tutte le politiche sindacali e contrattuali.
